 赚钱是成功的自然后果，赚取的钱财又是开拓事业的手段。为此，MBA人士或企业家的倾向应该是积极向上、坚忍不拔、不会轻易放弃的。企业家是否具有这种精神，在很大程度上决定了企业以后能走多高、多远。 [ 详细 ] |
| 美国ABC租车公司， 为了赶超出租车业第一的哈兹租车公司，曾经采取“广泛宣传自己还是第二”的广告战略。 [ 详细 ] |
| 职场必备的几张铭牌:1、正直 2、持续学习力 3、成绩单、责任感 4、融入企业文化 5、千里马要主动去找伯乐 6、manage perception [ 详细 ] |
| 有的老板干企业还是老传统，只会4P（product产品、place渠道、price价格、promotion促销），一生经营模式不变，因为他不知道时代变了，市场的竞争已演变为发展客户关系的竞争 [ 详细 ] |
| 不要浪费时间把C变成B。努力让B变成A，那才是一个管理者的工作。 [ 详细 ] |
| 创新思维比常规思维更具明显的优势特点：A、具有独创性；B、机动灵活；C、有风险意识。 [ 详细 ] |
| 企业发展越来越大的时候，需要协作、协调的事情会越来越多。沟通不仅是了解他人想法、向他人学习的必须，同时也是推销自己的ＩＤＥＡ和影响别人的手段 [ 详细 ] |
| 韦尔奇组建精英团队：珍惜A类人才，培训转化B类人才，坚决解雇C类人才 [ 详细 ] |
| 顾客在价格和服务上的体验，要么在价格上低人一筹，要么在服务上高人一筹（从来没有人质疑Apple的价格，因为他的产品总能给非常友好的用户体验），当然，如果两者都有，那就太令人佩服了。 [ 详细 ] |
| 当你想到一个idea，可能有1000个人已经想到了，100个人在准备商业计划了，10个人准备全力去做了，一个人已经干出来了。主意从来不缺，缺的是执行力 [ 详细 ] |
