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治軍之道,總以能戰(zhàn)為第一義,能愛民為第二義,能和協(xié)上下為第三義
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第一
成 功 寶 典
·
母線壓花機(jī)
·
切排機(jī)
·
液壓開孔器
·
軸承加熱器
·
eld軸承加熱器
人該
省事
,不該
怕事
。人該脫俗,不可矯俗。[
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]
企業(yè)永續(xù)經(jīng)營、可
持續(xù)發(fā)展
的
關(guān)鍵
之一是:對(duì)外如何
適應(yīng)
瞬息萬變
的
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)
?對(duì)內(nèi)要
執(zhí)行
嚴(yán)格
的
計(jì)劃
經(jīng)濟(jì)。各
業(yè)務(wù)
單位、各職能
部門
執(zhí)行
公司內(nèi)部的
計(jì)劃
經(jīng)濟(jì)越
嚴(yán)格
、越
堅(jiān)定
,應(yīng)對(duì)外部
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)
越從容、越自如。[
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]
知道成功而不為之,是為不勇,知道不能成功而強(qiáng)為之,是為不智。[
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]
人才
引進(jìn)
要
思想
解放,
引進(jìn)
五個(gè)人,有兩個(gè)人很行的話就保本,有三個(gè)人很行的話企業(yè)就賺了[
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]
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的一部分,從
商業(yè)模式
、
技術(shù)
、
賺錢
方式
等等來講,創(chuàng)新變成
非常重要
的一個(gè)競爭
優(yōu)勢(shì)
。[
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]
壓力
和
危機(jī)
來臨時(shí),
管理者
如果
先慌了陣腳,不知所措,或者同
下屬
一樣
,什么也
不做
,任憑事態(tài)發(fā)展而不顧,這樣怎么能讓
下屬
心服![
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]
有些企業(yè)并
沒有
使自己能夠很好地
適應(yīng)
差異化
戰(zhàn)略的
實(shí)施
要求
時(shí)就
草率
引進(jìn)
,而只是出于一種
盲從
或
跟風(fēng)
,紛紛將原本
實(shí)施
的很好的戰(zhàn)略
手段
改張易轍
[
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]
穩(wěn)健審慎
的經(jīng)營
原則
,誠信為先的
商業(yè)倫理
,克盡職守的
職業(yè)操守
[
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]
人生都要靠演技,但不要把角色演成了
別人
,把自己演到了失憶。[
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]
君子
動(dòng)則思禮,行則思義[
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]