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    習(xí)慣埋頭瑣碎小事中的人，其敬業(yè)精神固然可嘉，但這并不是一個(gè)優(yōu)秀的管理者。
關(guān)鍵詞： 習(xí)慣 小事 敬業(yè)精神 優(yōu)秀 管理者
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創(chuàng)業(yè)要找最合適的人，不一定要找最成功的人。[ 詳細(xì) ]
自尊自愛(ài)，作為一種力求完善的動(dòng)力，是一切偉大事業(yè)的淵源[ 詳細(xì) ]
4.李嘉誠(chéng)忠告：我凡事必有充分的準(zhǔn)備然后才去做。一向以來(lái)，做生意處理事情都是如此。例如天文臺(tái)說(shuō)天氣很好，但我常常問(wèn)我自己，如5分鐘后宣布有臺(tái)風(fēng)，我會(huì)怎樣，在香港做生意，亦要保持這種心理準(zhǔn)備。 [ 詳細(xì) ]
CEO的職責(zé)是什么？就是給員工指定一個(gè)很好的業(yè)務(wù)方向，把員工的潛能真正激發(fā)出來(lái)。管理是我每天的功課，而員工管理又是第一優(yōu)先的.[ 詳細(xì) ]
我們之所以會(huì)困惑，是因?yàn)?a href=kingbrain_keyword.asp?search_txt=%CF%B2%BB%B6 title='點(diǎn)擊進(jìn)入有關(guān){喜歡}的條目' target='_blank'>喜歡消極的看待事物，不能自拔。[ 詳細(xì) ]
除非你是世界上最聰明的人，否則可能有很多人都在做你正在做的事情。[ 詳細(xì) ]
在眾人爭(zhēng)執(zhí)不休時(shí)，不要沒(méi)有主見(jiàn)。[ 詳細(xì) ]
創(chuàng)業(yè)者要時(shí)刻考慮完善自己，對(duì)外為客戶提供優(yōu)質(zhì)、全面的服務(wù)，對(duì)內(nèi)抓住一切機(jī)會(huì)，讓員工明白企業(yè)成功的主要原因是品質(zhì)。[ 詳細(xì) ]
看一個(gè)孩子，是看他的品德，不是看他的才干。[ 詳細(xì) ]
圍繞著如何很好地為某一個(gè)目標(biāo)市場(chǎng)服務(wù)這一中心，企業(yè)制定的每一項(xiàng)性能方針都要考慮自己的市場(chǎng)定位，把精力集中在目標(biāo)顧客上，以提高效率。[ 詳細(xì) ]