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產(chǎn)品的成功并不意味著市場的成功，必須要有一系列的營銷手段才能把成功的產(chǎn)品推向消費者；錢不是賺來的，而是管理出來的；一個公司最大的浪費就是沒有經(jīng)過培訓(xùn)的業(yè)務(wù)員，他可能每天都在得罪您的客戶[ 詳細(xì) ]
企業(yè)面臨的環(huán)境惟一不變的就是變化，如果不能適應(yīng)變化的話，面臨的危機甚至是生存危機。 [ 詳細(xì) ]
在一個企業(yè)的團隊中，論個人的知識和人格魅力，老板不一定是最優(yōu)秀的，但是老板是團隊的領(lǐng)頭雁，老板的綜合素質(zhì)決定了這個團隊能飛多高、能飛多遠(yuǎn)。[ 詳細(xì) ]
認(rèn)真聽取別人的意見，堅決行走自己的路。[ 詳細(xì) ]
學(xué)會悶騷：有些事情，無需爭辯，表面服從， 偷偷反抗。[ 詳細(xì) ]
我們被“木桶理論”局限了，絕大部份的人都將絕大部份寶貴的時間，用于去彌補自己的短板，木桶理論適合用于組織，不適用于個人成長。去發(fā)揮你的天賦吧，別理會那塊短板！[ 詳細(xì) ]
企業(yè)形象對于一個購物商業(yè)業(yè)態(tài)意義尤為重大，信任畢竟比金錢更重要，因為金錢買不來信任，積極參與社會公益事務(wù)，是有效塑造企業(yè)形象的一種最佳手段。[ 詳細(xì) ]
要想使扁平化管理得到真正落實，必須調(diào)動基層人員的主動性。[ 詳細(xì) ]
薄利競爭的結(jié)果是：廠家可能大批地倒閉掉，并且，大家的生存空間越來越艱難。[ 詳細(xì) ]
對事業(yè)發(fā)展前景樂觀，加上經(jīng)過理性分析的冒險，自會成功在望，命運之神也會特別照顧你。[ 詳細(xì) ]