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【成功企業(yè)家的成功要素】第一、永不滿足的雄心和好奇心；第二、堅守價值底線，寧可平庸，不可失去神圣的目標，否則創(chuàng)造力等于披懷力！三、社會資源整合能力；四、面對困境和失敗的承受和反彈力。

關(guān)鍵詞： 企業(yè)家 要素第一滿足平庸失去 創(chuàng)造力 資源整合面對困境承受

成功寶典

	你只要沒有污點，就不怕人家打擊 [ 詳細 ]
	至少將眼光放在未來五年的發(fā)展上，確切的窺測出可能發(fā)生的問題和可以運用的機會。[ 詳細 ]
	最重要、最基本的經(jīng)營管理原則乃是接近顧客，同顧客保持接觸，從而滿足他們今天的需要并預見他們明天的愿望。[ 詳細 ]
	成功的最佳目標不一定是最有價值的那個，而是最有可能實現(xiàn)的那個[ 詳細 ]
	搞好管理，硬性權(quán)力和軟性權(quán)力缺一不可,積極熱情，用心，學習.[ 詳細 ]
	有的人值得被人利用，故能成才；有的人堪受被人利用，故能成器；有的人不能被人利用，故難成功；有的人拒絕被人利用，故難成就。[ 詳細 ]
	人與人之間，不能起疑心，一起疑心，處處都是毛病[ 詳細 ]
	勝利有一百個父親，失敗是一個孤兒[ 詳細 ]
	要鼓勵人們更具有創(chuàng)新精神，就必須讓他們知道失敗了也沒關(guān)系。許多公司說自己樂于見到創(chuàng)新的做法，也期待見到創(chuàng)新，但同時也告訴員工：“只要別搞砸就行了�！盵詳細 ]
	以一種自覺的社會責任感、一種自覺的道德意識來約束自己、規(guī)范自己，來回報社會、造福社會。 [ 詳細 ]

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