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盛泰智庫中含有“平庸”的條目:
墨守成規(guī),沒有創(chuàng)新,就沒有發(fā)展,平淡無奇,自然要被視為平庸之輩 [ 詳細(xì) ]
高手在一起你會(huì)跟著水漲船高,和一般平庸的人在一起,很快你也退步了。所以,和優(yōu)秀的人共事是能提高個(gè)人價(jià)值的。 [ 詳細(xì) ]
如果不甘平庸,那么除了做好本職工作以外,你還需要做一些不同尋常的事情來證明自己的能力,引起人們的關(guān)注。不是你的職責(zé)所在,而你做了,這就是機(jī)會(huì)。 [ 詳細(xì) ]
可以從最底層做起,但你一定不能不思進(jìn)取,甘于平庸。不要給自己找借口,無論什么職業(yè),都可以不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新。是否能夠成功地從目前的工作中脫穎而出關(guān)鍵是我們自己的選擇,是得過且過,還是追求卓越。 [ 詳細(xì) ]
善于整合資源的能力使他們?nèi)匀荒軌虬盐兆∈袌?a href=kingbrain_keyword.asp?search_txt=%BB%FA%D3%F6 title='點(diǎn)擊進(jìn)入有關(guān)【機(jī)遇】的所有條目'>機(jī)遇。這是成功的小企業(yè)平庸小企業(yè)的分水嶺。 [ 詳細(xì) ]
能成大事者,即便身處最底層,也始終目標(biāo)明確、信心堅(jiān)定、思維活躍,所以能夠不斷發(fā)現(xiàn)新機(jī)會(huì),很快跑到別人前面。職場中的你,無論職位如何,都不能甘于平庸。 [ 詳細(xì) ]
有的人本領(lǐng)平庸,但做事盡心竭力,他們那些本領(lǐng)出眾但做事敷衍塞責(zé)的人強(qiáng)。 [ 詳細(xì) ]
杰出人士與平庸之輩最根本差別,并不在于天賦,也不在于機(jī)遇,而在于有無人生目標(biāo) [ 詳細(xì) ]
只有不甘平庸,而且具有強(qiáng)烈“成功欲”的人,才有成為企業(yè)家資格。 [ 詳細(xì) ]
是什么造就了一流的公司與平庸的公司的不同?主要的標(biāo)志——是看你是開始在嚴(yán)酷的事實(shí)面前尋找理由為自己開脫,還是直面嚴(yán)酷的事實(shí)。這是關(guān)鍵性的一點(diǎn)。 [ 詳細(xì) ]
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