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【客戶最喜歡的銷售人員】1、換位思考，善于理解別人；2、創(chuàng)新，時常能給出好的建議；3、誠實可靠；4、經常主動關心和幫助別人；5、專業(yè)的知識。[ 詳細 ]
一個好的領導不應只是一個命令者。他在領導和管理團隊時，不應使用一成不變的方法，而應隨著情況和環(huán)境的改變及員工的不同來調整自己的領導（或管理）方式。[ 詳細 ]
如果沒有做到第一，就要通過戰(zhàn)略找到合適的方式成為第一[ 詳細 ]
文化建設是企業(yè)永恒的使命，文化是企業(yè)品牌創(chuàng)建的核心，做品牌必須做文化，文化才是真正統(tǒng)領品牌發(fā)展的精髓。[ 詳細 ]
領導更必須是敢于創(chuàng)新、敢于負責的勇士，敢于突破頭腦中的固有思維定勢，勇于承擔可能的挫折，并把不思變革，安于現狀看作是不負責任的瀆職行為。 [ 詳細 ]
“定位”主要包括以下四個方面：品牌定位、產品定位、渠道定位、服務定位。在找準定位的基礎上，成功者最終將有三種歸屬：一是最終擁有強勢品牌；二是最終成為強勢企業(yè)；三是最終成為擁有強勢品牌的強勢企業(yè)。[ 詳細 ]
喜不得意忘形，悲能聲色恰當，怒不暴跳如雷，驚能鎮(zhèn)定自若。[ 詳細 ]
一個企業(yè)真正的危機并不是突然而來的災難，而是漸進隱含的危機[ 詳細 ]
要成功就必須付出比別人不肯付出的代價[ 詳細 ]
大局為重，孰重孰輕要分出個數，當信人處不疑人，能吃小虧占大便宜的就不吃大虧占小便宜。[ 詳細 ]