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    企業(yè)家們需要有意識(shí)地去尋找創(chuàng)新的源泉，去尋找表明存在進(jìn)行成功創(chuàng)新機(jī)會(huì)的情況變化擴(kuò)其征兆。他們還需要懂得進(jìn)行成功的創(chuàng)新的原則并加以運(yùn)用。
關(guān)鍵詞： 企業(yè)家 有意識(shí) 尋找 新的 存在 變化 懂得 原則 運(yùn)用
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任何人只要專注于一個(gè)領(lǐng)域，5年可以成為專家，10年可以成為權(quán)威，15年就可以世界頂尖。[ 詳細(xì) ]
不僅僅“把所有雞蛋放在同一個(gè)籃子里”，集中精神看好這只籃子，更重要的是對(duì)每一只雞蛋要進(jìn)行特殊護(hù)理，這樣雞蛋才能保存得更長(zhǎng)久。[ 詳細(xì) ]
最成功的商人，靠的是氣勢(shì)，而不是計(jì)算[ 詳細(xì) ]
溫柔鄉(xiāng)中，最容易消磨一個(gè)人的志氣。[ 詳細(xì) ]
原來(lái)無(wú)比熟悉的市場(chǎng)工作在其它行業(yè)及汽車行業(yè)各個(gè)店中都在不斷的轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新。只要愿意學(xué)習(xí)，比我們優(yōu)秀的人都是資源，包括我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。[ 詳細(xì) ]
國(guó)內(nèi)外企業(yè)興衰的案例反復(fù)證明——變是唯一不變的真理，只有那些能適應(yīng)市場(chǎng)變化、主動(dòng)變革創(chuàng)新的企業(yè)才能生存，否則就會(huì)走向衰退直至最終滅亡。[ 詳細(xì) ]
會(huì)做事的人，具備以下三個(gè)做事特點(diǎn)：一是愿意從小做起，知道做小事是成大事的必經(jīng)之路；二是胸中有目標(biāo)，知道所做小事積累起來(lái)最終結(jié)果是什么；三是要有一種精神，把事情從量變帶向質(zhì)變。[ 詳細(xì) ]
多躁者必?zé)o沉毅之識(shí)，多畏者必?zé)o卓越之見，多欲者必?zé)o慷慨之節(jié)，多言者必?zé)o質(zhì)實(shí)之心，多勇者必?zé)o文學(xué)之雅。[ 詳細(xì) ]
一流的人才創(chuàng)造一流的企業(yè)，品質(zhì)和個(gè)人素質(zhì)比業(yè)績(jī)和能力更重要[ 詳細(xì) ]
每一個(gè)老板請(qǐng)職業(yè)經(jīng)理人首先是認(rèn)可這個(gè)人，你有良好的職業(yè)道德和人格魅力，又能在特定的時(shí)段提升公司業(yè)績(jī)、增加公司競(jìng)爭(zhēng)力，在這個(gè)戰(zhàn)略達(dá)成共識(shí)的前提下，老板才能做授何權(quán)、授多少權(quán)以及如何授權(quán)的問(wèn)題。[ 詳細(xì) ]