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每一個老板請職業(yè)經(jīng)理人首先是認可這個人，你有良好的職業(yè)道德和人格魅力，又能在特定的時段提升公司業(yè)績、增加公司競爭力，在這個戰(zhàn)略達成共識的前提下，老板才能做授何權、授多少權以及如何授權的問題。

關鍵詞：老板 職業(yè)經(jīng)理 經(jīng)理人 首先認可良好道德人格魅力提升 業(yè)績 增加 競爭力 達成前提授權

成功寶典

	合作是一種境界。合作可以打天下。強強聯(lián)合。[ 詳細 ]
	「專注于機會」成功者看見的是機遇；失敗者看見的是障礙。成功者看見的是潛在的發(fā)展；失敗者看見的是潛在的失敗。成功者專注于行動；失敗者專注于風險。[ 詳細 ]
	說千次不如做一次，別人做千次不如親自做一次，這是對功能展示之重要性的形象說明。[ 詳細 ]
	要抓住機會讓別人知道你有什么本事。 [ 詳細 ]
	做人要先學會聽話，再學會講話 [ 詳細 ]
	若不給自己設限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬[ 詳細 ]
	往往越?jīng)]本事的人，找理由的本事就越高。[ 詳細 ]
	唯有熱忱的態(tài)度，才是成功推銷自己的重要因素。[ 詳細 ]
	金錢總喜歡慢慢流向那些愿意積累的人[ 詳細 ]
	看清楚眼前要走的路，特別是留意別人怎樣走同樣的路，一定有讓你受益的地方，它讓你避免重復別人已經(jīng)走過的彎路[ 詳細 ]

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