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    當(dāng)一個小小的心念變成成為行為時，便能成了習(xí)慣；從而形成性格，而性格就決定你一生的成敗。
關(guān)鍵詞： 行為 習(xí)慣 形成 性格 決定 成敗
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生意競爭激烈殘酷，需要生意人有廣泛的交際。在交際中，生意人可以得到充分的信息，也可以得到廣泛的支持。[ 詳細(xì) ]
授權(quán)：提拔人才，不光要升職位，還要給與支持，幫他樹權(quán)威[ 詳細(xì) ]
為金錢工作會很辛苦，為理想工作會很富有。[ 詳細(xì) ]
以才自足，以能自矜，則為小人所忌，亦為君子所薄。[ 詳細(xì) ]
企業(yè)管理中的執(zhí)行力應(yīng)是思想和行為的結(jié)合體，教育員工具有細(xì)節(jié)意識，激發(fā)員工追求細(xì)節(jié)的積極性，讓關(guān)注安全細(xì)節(jié)成為員工的自覺行為，把工作做好、做細(xì)、做精。使精細(xì)化的管理理念得到最大的發(fā)揮。[ 詳細(xì) ]
尋找自我,保持本色。[ 詳細(xì) ]
在企業(yè)家眼里，公司是他的孩子，他所傾注的心血不為人所知，公眾只看到成功或者失敗，更多的痛苦和艱難只有企業(yè)家知道。[ 詳細(xì) ]
即便是就職打工也要抱以創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)，就當(dāng)是自己在創(chuàng)業(yè)，只有以積極的態(tài)度面對工作，才能在平時完成積累。[ 詳細(xì) ]
創(chuàng)造力對于創(chuàng)新是必要的，公司文化應(yīng)該提倡創(chuàng)造力，然后將其轉(zhuǎn)變成創(chuàng)新，而這種創(chuàng)新將導(dǎo)致競爭的成功。[ 詳細(xì) ]
人與人之間只有很小的差別，但這種很小的差別卻往往造成巨大的差異，很小的差別就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗。[ 詳細(xì) ]