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    當(dāng)重要管理人員有七成都贊成一個(gè)計(jì)劃的話，那么實(shí)施這個(gè)計(jì)劃的時(shí)機(jī)已經(jīng)過(guò)了。如果有七成反對(duì)的話，那么實(shí)施這個(gè)計(jì)劃則可以取得先手的優(yōu)勢(shì)。
關(guān)鍵詞： 管理人員 計(jì)劃 實(shí)施 時(shí)機(jī) 如果 可以 取得 優(yōu)勢(shì)
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一旦你認(rèn)準(zhǔn)了一個(gè)目標(biāo)，覺(jué)得有希望，覺(jué)得是正確的，就一定要堅(jiān)持做下去。[ 詳細(xì) ]
蕭條和危機(jī)下，做對(duì)的事情比把事情做對(duì)更加重要[ 詳細(xì) ]
隊(duì)伍需要不斷提升士氣，提高戰(zhàn)斗力，激發(fā)他們內(nèi)心的力量；要讓他們感覺(jué)到，他們正在從事的是一項(xiàng)偉大的事業(yè)，他們正在和一個(gè)優(yōu)秀的集體，一起進(jìn)步[ 詳細(xì) ]
一個(gè)人要不斷進(jìn)步，就一定要有時(shí)間思考與反思，千萬(wàn)不要用“忙”為借口。[ 詳細(xì) ]
必須讓員工清楚地知道自己該做些什么，公司激勵(lì)怎樣的行為，追求怎樣的價(jià)值觀,這些是構(gòu)建企業(yè)文化的基本前提。 [ 詳細(xì) ]
沃爾瑪?shù)某霈F(xiàn)，形成了“品牌覆蓋”，即商業(yè)品牌對(duì)制造業(yè)品牌的覆蓋[ 詳細(xì) ]
企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì)，而不是靠個(gè)人[ 詳細(xì) ]
在漫長(zhǎng)的經(jīng)商生涯中,猶太人發(fā)現(xiàn)這個(gè)自然法則與一些商業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有著天然的內(nèi)在聯(lián)系,這就是７８：２２法則。[ 詳細(xì) ]
敢于在機(jī)遇還不是非常成熟、自己也不是很有把握的時(shí)候出手，這是小企業(yè)能夠“突圍”的關(guān)鍵。[ 詳細(xì) ]
有市場(chǎng)需求的行業(yè)永遠(yuǎn)是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，如何去滿足市場(chǎng)需求變化繼而用一輩子的生命去實(shí)踐和創(chuàng)造才是硬道理。[ 詳細(xì) ]