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你可以從最底層做起，但你一定不能不思進取，甘于平庸。不要給自己找借口，無論什么職業(yè)，都可以不斷學習創(chuàng)新。是否能夠成功地從目前的工作中脫穎而出，關鍵是我們自己的選擇，是得過且過，還是追求卓越。 [ 詳細 ]
在職業(yè)生涯中，要學會創(chuàng)造機遇，而不是等待機遇。 [ 詳細 ]
在我們未來的人生職業(yè)生涯中，你會發(fā)現(xiàn)，很多本該不屬于你的機會，但是你只要多跨出一步，只要你多愿意去追求那么一點點，成功也許離你更近了，也許就屬于你了。 [ 詳細 ]
未來頂尖職業(yè)需要的能力結構:要有廣泛的專業(yè)技能,要有豐富的想象力,要有創(chuàng)新能力,要有較強的組織能力,要有說服他人的能力,要有文理貫通能力。 [ 詳細 ]
成功是靠點點滴滴積累而成的。在你的職業(yè)生涯中，如果你時刻都在為自己的成功做準備，成功自然也就不會遠。 [ 詳細 ]
規(guī)范的企業(yè)管理，數(shù)據(jù)化管理是重中之重。憑數(shù)據(jù)說話，用數(shù)據(jù)管理。如何從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并指導經(jīng)營活動的高效運行，是提升企業(yè)管理和企業(yè)競爭力的有力保障，也是我們每個管理人員職業(yè)化素質的基本要求。 [ 詳細 ]
一個企業(yè)家首先要具備優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人的一種品格，一個職業(yè)經(jīng)理人也必須要有企業(yè)家的胸懷和眼光才能做好一個真正的職業(yè)經(jīng)理人 [ 詳細 ]
做好一個職業(yè)經(jīng)理人什么是最重要，心態(tài)第一 [ 詳細 ]
是否真的給服務的企業(yè)帶來最大的價值，這才是真正的職業(yè)經(jīng)理人所應該擁有的使命感 [ 詳細 ]
最重要的衡量一個職業(yè)經(jīng)理人給企業(yè)帶來不止是光環(huán)，不止是名聲，更重要的是你是否給企業(yè)帶來真正的價值所在。 [ 詳細 ]
共檢索到 48 關于[ 職業(yè) ]的信息 顯示第 21到第 30 條