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成功的人和不成功的人就差一點點：成功的人可以無數(shù)次修改方法，但絕不輕易放棄目標(biāo)；不成功的人總改目標(biāo)，就是不改方法

關(guān)鍵詞：人和可以方法 輕易放棄

成功寶典

	鼓勵公司員工以創(chuàng)新的方式來思考公司的業(yè)務(wù)、以不同的觀點來處理問題，如此便可以創(chuàng)造出許多新的機會、學(xué)到新的東西。[ 詳細 ]
	不要迎合老一套。不要追趕管理時尚。要審時度勢地制定完成團隊任務(wù)的最佳方式。[ 詳細 ]
	競爭的時候不要帶仇恨，帶仇恨一定失敗[ 詳細 ]
	道不同不相為謀，企業(yè)團隊特別是高層團隊的和諧、互補、誠信、高效是保證企業(yè)經(jīng)營成功的重要前提。[ 詳細 ]
	在經(jīng)營信用上： “買賣信為本，經(jīng)營禮當(dāng)先” “經(jīng)營講信譽，售貨路自通” “人無信不立，店無信不興” “一客失了信，百客不登門” “誠招天下客，譽從信中來” “忠厚不折本，刻薄不賺錢” [ 詳細 ]
	與成功的人為伍，他們會告訴你成功的秘訣。[ 詳細 ]
	做好一個窮人，有骨氣就行了，而做好一個富人，則需要巨大的智慧和仁慈的靈魂。[ 詳細 ]
	如果你送員工一件禮物，那就送給他激情吧。[ 詳細 ]
	正視問題，不一定能解決它；不正視問題，一定不能解決它。[ 詳細 ]
	在經(jīng)營這個行當(dāng)里面，聰明的人常常干不成事，就是因為他們太聰明了，非要把事情搞個透徹、胸有成竹了才去行動。與其說他們考慮得太多，不如說是顧慮太多，妨礙了他們成事！[ 詳細 ]

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