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    因?yàn)橹挥姓嬲雷约阂鍪裁吹臅r(shí)候，你才有可能承受住所有的壓力，所有的指責(zé)。確定你要做什么，這需要你有使命感。
關(guān)鍵詞： 只有 真正 承受 所有的 壓力 指責(zé) 確定 使命感
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【管理創(chuàng)新的4大經(jīng)典性錯(cuò)誤】 1、戰(zhàn)略錯(cuò)誤：目標(biāo)太高，忽視了小的顛覆性的創(chuàng)新。 2、流程錯(cuò)誤：在流程上對(duì)創(chuàng)新控制過嚴(yán) ；3、結(jié)構(gòu)錯(cuò)誤：創(chuàng)新業(yè)務(wù)和成熟業(yè)務(wù)兩個(gè)實(shí)體之間的結(jié)構(gòu)聯(lián)系過松。4、技能錯(cuò)誤：領(lǐng)導(dǎo)力太弱，溝通太差。在創(chuàng)新過程中，對(duì)人的因素估值過低，投入太少。[ 詳細(xì) ]
管理人員的品德要比能力更重要。重能力輕品德的做法很短視[ 詳細(xì) ]
行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)使整體利潤(rùn)下降，企業(yè)用于品牌傳播方面的投入越來越少；二是傳媒環(huán)境復(fù)雜，單次投入的效用減弱———“廣種卻薄收”；三是各行業(yè)中已不乏實(shí)力相當(dāng)?shù)摹?a href=kingbrain_keyword.asp?search_txt=%CF%E0%B6%D4 title='點(diǎn)擊進(jìn)入有關(guān){相對(duì)}的條目' target='_blank'>相對(duì)強(qiáng)勢(shì)品牌”。[ 詳細(xì) ]
只有不斷找尋機(jī)會(huì)的人才會(huì)及時(shí)把握機(jī)會(huì)。 [ 詳細(xì) ]
競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候不要帶仇恨，帶仇恨一定失敗[ 詳細(xì) ]
突破現(xiàn)狀的勇氣：挑戰(zhàn)自我，換一種思考模式處理方式[ 詳細(xì) ]
未來唯一持久的優(yōu)勢(shì)就是有能力比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)的更快。[ 詳細(xì) ]
玩概念可以，挑戰(zhàn)也可以，但別一根筋走到底，一條路走到黑[ 詳細(xì) ]
不要隨便顯露你的情緒[ 詳細(xì) ]
我們必須創(chuàng)造有靈魂的產(chǎn)品才能奠基它存在的價(jià)值。[ 詳細(xì) ]