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    暴躁在某種程度上講是因?yàn)橛胁话踩�，或者是自己沒有開放的心態(tài)。
關(guān)鍵詞： 程度 沒有 心態(tài)
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心中裝滿著自己的看法與想法的人，永遠(yuǎn)聽不見別人的心聲。[ 詳細(xì) ]
一個(gè)人品德基礎(chǔ)良好，一生會(huì)很穩(wěn)固。 [ 詳細(xì) ]
商界巨子李嘉誠，在他的兒子李澤楷進(jìn)入商界時(shí)曾有過這樣一句訓(xùn)話：“樹大招風(fēng)，低調(diào)做人�！笨梢�，成功人士更懂得“風(fēng)頭不可出盡，便宜不可占盡”的道理。所以，他們就是要用低調(diào)來保持自己的成功。[ 詳細(xì) ]
只有個(gè)人內(nèi)在的聲音和組織的愿景、價(jià)值觀一致時(shí)，他（或她）才會(huì)覺得受到激勵(lì)并愿意全身心地投入到組織的目標(biāo)中去。[ 詳細(xì) ]
一個(gè)充滿狼性的團(tuán)隊(duì)可以讓一個(gè)組織煥發(fā)活力 , 一個(gè)狼性的企業(yè)和行業(yè)可以讓一個(gè)地區(qū)一個(gè)國家的經(jīng)濟(jì)充滿活力。[ 詳細(xì) ]
自古而來，凡得人才者必得天下，因此人才是天下的至寶。對待人才，管理者的用人之道非常重要。人才就是人才，需要伯樂來挑選和任用。你是伯樂，善于選人用人，你就會(huì)多一分勝利的籌碼，否則，你的對手就會(huì)占得先手。[ 詳細(xì) ]
在創(chuàng)業(yè)者眼里，沒有什么不可能的事情，只有一些亟待解決的問題。[ 詳細(xì) ]
一個(gè)企業(yè)家要耐得住寂寞，耐得住誘惑，還要耐得住壓力，耐得住冤枉[ 詳細(xì) ]
管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的[ 詳細(xì) ]
君子為目標(biāo)，小人為目的。[ 詳細(xì) ]