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精品專區(qū)

課題專區(qū)

互動(dòng)專區(qū)

會(huì)員專區(qū)

企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)把“以人為本”視作自己最重要的使命之一，不遺余力地發(fā)掘、發(fā)現(xiàn)人才，將適合企業(yè)特點(diǎn)的優(yōu)秀人才吸引到自己身邊。

關(guān)鍵詞： 企業(yè)管理 管理者 最重要 使命 發(fā)現(xiàn) 人才適合 特點(diǎn) 優(yōu)秀 吸引

成功寶典

	想要看得清楚，其實(shí)只要換個(gè)視角就行。[ 詳細(xì) ]
	家族式企業(yè)要在企業(yè)不同的發(fā)展階段給與及時(shí)、有效、徹底地調(diào)整，從而增強(qiáng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展適用能力。[ 詳細(xì) ]
	一個(gè)人不能達(dá)到理想的高度，卻能提高自己的水平。[ 詳細(xì) ]
	與其說夢(mèng)想是創(chuàng)業(yè)，不如說夢(mèng)想是通過創(chuàng)業(yè)改變命運(yùn)。[ 詳細(xì) ]
	有錢大家賺，有利潤(rùn)大家分享，這樣才有人愿意合作。[ 詳細(xì) ]
	一個(gè)人品德基礎(chǔ)良好，一生會(huì)很穩(wěn)固。 [ 詳細(xì) ]
	遇見顧客前來退換貨物時(shí)，態(tài)度要比原先出售時(shí)更和氣。[ 詳細(xì) ]
	以人為本，投資于人[ 詳細(xì) ]
	心有多大，舞臺(tái)就有多寬廣。目前的職位可以不高，但你的心不能不高。只有在遠(yuǎn)大目標(biāo)的指引下，腳踏實(shí)地的工作才有更大的意義，才有可能打破常規(guī)思維的限制，做出一番成績(jī)。[ 詳細(xì) ]
	起點(diǎn)影響結(jié)果，但不會(huì)決定結(jié)果[ 詳細(xì) ]