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關(guān)鍵詞： 知識(shí) 沒(méi)有 行動(dòng)
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商業(yè)上的機(jī)會(huì)極少憑空出現(xiàn)，要自己努力去創(chuàng)造和把握。一旦腦子里有一個(gè)成形的想法就該趕快實(shí)施，只有把‘想法’轉(zhuǎn)變成現(xiàn)實(shí)的過(guò)程中‘機(jī)會(huì)’才能出現(xiàn)。 [ 詳細(xì) ]
盡量在自己熟悉的地方努力[ 詳細(xì) ]
人無(wú)誠(chéng)，則無(wú)信；人無(wú)信，則無(wú)成功可言[ 詳細(xì) ]
請(qǐng)你堅(jiān)持你的目標(biāo)吧，不要猶豫不前，但也不能太生硬，不知變通。如果你確感到行不通的話，就嘗試另一種方式吧。[ 詳細(xì) ]
企業(yè)家權(quán)力再大，也只能作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，只有縮小自我才能成就企業(yè)的偉大。而企業(yè)只有建立起不以個(gè)人意志為轉(zhuǎn)移的決策體系，企業(yè)才能真正有效的回避風(fēng)險(xiǎn)。[ 詳細(xì) ]
營(yíng)造“俱樂(lè)部式”的企業(yè)文化氛圍，融合不同文化、崇尚個(gè)性與創(chuàng)新、提倡團(tuán)隊(duì)合作、不為繁文縟節(jié)束縛。通過(guò)消除集團(tuán)各公司間的文化差異，提高集團(tuán)內(nèi)部凝聚力和外部競(jìng)爭(zhēng)力。[ 詳細(xì) ]
經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人。[ 詳細(xì) ]
小謹(jǐn)慎多制勝，感情沖動(dòng)事多難[ 詳細(xì) ]
員工作為直接與顧客接觸的人，其工作質(zhì)量至關(guān)重要。領(lǐng)導(dǎo)的工作就是給予員工足夠的指導(dǎo)、關(guān)心和支援，以讓員工更好地服務(wù)于顧客。[ 詳細(xì) ]
通融方便可以,違犯法條不可以。[ 詳細(xì) ]