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    企業(yè)家應(yīng)該清楚地認(rèn)識到，手下的人才超過自己的越多，越說明你會培養(yǎng)人、使用人，越能夠吸引人才
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逆境是上帝幫你淘汰競爭者的地方[ 詳細(xì) ]
我對人的期望就是這樣的，不期望他們特別完美，但是希望他們能夠從教訓(xùn)中，失敗中吸取教訓(xùn)。[ 詳細(xì) ]
學(xué)會知而不言，因為言多必失[ 詳細(xì) ]
適當(dāng)掌握尺度，依情況不同而采取不同的方法。但是內(nèi)心一定要誠實忠厚，做人要保持誠信。[ 詳細(xì) ]
雖然說低成本是一個最好的辦法，但這不是最重要的核心競爭力。成功率才是最重要的核心競爭力！如果只是走低價格，那是在擾亂市場。用透明的成本，加上成功的示范，徹底改變這個市場。[ 詳細(xì) ]
學(xué)習(xí)對于創(chuàng)新的意義更為重要。沒有學(xué)習(xí)，就沒有創(chuàng)新。沒有學(xué)習(xí)，就不能迅速接受來自各方面的信息；沒有學(xué)習(xí)，就不能借鑒前人的經(jīng)驗和教訓(xùn)；沒有學(xué)習(xí)，就不能掌握新的觀點和思維[ 詳細(xì) ]
一個清醒的企業(yè)家，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常認(rèn)識自己并做自我解剖，同時一個現(xiàn)代化企業(yè)絕不能陶醉在領(lǐng)導(dǎo)者的個人智慧中，企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，需要優(yōu)秀團體的共同的理想。[ 詳細(xì) ]
【浪費時間的七大原因】1）干擾太多：做事時容易被瑣事打斷；2）效率不高：心態(tài)不好做事效率低下；3）忘事兒：不經(jīng)意就把重要的事忘了；4）沒動力：做事只是為了應(yīng)付；5）拖延：不怎么想做的總向后拖。6）不分輕重：忙了一天可能做的都是不重要的事；7）喜輕厭重：挑輕活做，重活放一邊。[ 詳細(xì) ]
有了判斷你就要行動，就要堅決執(zhí)行，否則要戰(zhàn)略做什么？[ 詳細(xì) ]
一個好的方法，第一次使用時是創(chuàng)意，接下來的使用就是模仿與抄襲了。從模仿之中找出新的方向和點子，成功的機會才會有[ 詳細(xì) ]