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    在進(jìn)行商標(biāo)防御時，必須二者兼顧，既防他人跟風(fēng)沾光，更要防對手污辱丑化。
關(guān)鍵詞： 兼顧 跟風(fēng) 對手
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“給面兒”和“識趣”——這兩條處理關(guān)系的基本原則。[ 詳細(xì) ]
原則比千軍萬馬更重要。[ 詳細(xì) ]
工作 只管付出不求回報 [ 詳細(xì) ]
一個消費(fèi)者，對品牌從陌生到認(rèn)識，到喜歡，繼而認(rèn)同接受，并不是自然形成的，它需要從品牌、產(chǎn)品以及消費(fèi)者層面進(jìn)行長時間的培養(yǎng)。[ 詳細(xì) ]
萬物皆有兩面性，選擇大公司的同時應(yīng)全面了解其優(yōu)缺點(diǎn)，可以信賴，但不可完全依賴。再嚴(yán)格的管理、再完善的行業(yè)規(guī)范、再自律的職業(yè)道德，也不可避免其問題的衍生[ 詳細(xì) ]
一個合格的職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該具備以下三種能力：一用預(yù)算和計劃控制企業(yè)的能力，第二是組織能力，第三是企業(yè)文化.[ 詳細(xì) ]
正確的道路是這樣：吸取你前輩所做的一切，然后再往前走[ 詳細(xì) ]
一個企業(yè)一定要從規(guī)范著手，在企業(yè)內(nèi)部建立一套模范的系統(tǒng)，無論是業(yè)務(wù)管理還是人員管理。[ 詳細(xì) ]
一旦你給予了員工自由發(fā)言的權(quán)力和尊嚴(yán)，并鼓勵他們參與到管理中來，讓他們感覺到工作的充實(shí)，使他們樂于提出自己的意見和建議，而你確保同樣樂于接受員工的意見和建議，此時，一切經(jīng)營活動都將會順利地進(jìn)行。[ 詳細(xì) ]
這個市場永遠(yuǎn)是保持獨(dú)立思考之人戰(zhàn)勝人云亦云之人.[ 詳細(xì) ]