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    尊重員工,協(xié)助自重;適才適職,發(fā)揮潛能;人才培養(yǎng),技能提升
關(guān)鍵詞: 尊重 發(fā)揮潛能 人才 培養(yǎng) 提升
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必須讓員工清楚地知道自己該做些什么,公司激勵(lì)怎樣的行為,追求怎樣的價(jià)值觀,這些是構(gòu)建企業(yè)文化基本前提。 [ 詳細(xì) ]
再長(zhǎng)的路,一步步也能走完,再短的路,不邁開雙腳也無(wú)法到達(dá)。[ 詳細(xì) ]
花花轎兒人抬人[ 詳細(xì) ]
不要怕朋友離你而去,只要你過(guò)的沒(méi)他慘。不要怕昔日的朋友反目成仇,人生不多他一個(gè)敵人。[ 詳細(xì) ]
謙善為懷、以人為本,誠(chéng)信共贏、同享盛世。[ 詳細(xì) ]
看似風(fēng)光的企業(yè)家都是極為脆弱的,他們的命運(yùn)如大海中的一葉扁舟風(fēng)雨飄搖。[ 詳細(xì) ]
笨人的可怕不在其笨,而在其自作聰明。[ 詳細(xì) ]
企業(yè)家眼里,公司是他的孩子,他所傾注的心血不為人所知,公眾只看到成功或者失敗,更多的痛苦艱難只有企業(yè)家知道。[ 詳細(xì) ]
任何人只要專注于一個(gè)領(lǐng)域,5年可以成為專家,10年可以成為權(quán)威,15年就可以世界頂尖。[ 詳細(xì) ]
一個(gè)策略堅(jiān)持到底[ 詳細(xì) ]