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做人要做到問(wèn)心無(wú)愧,無(wú)私無(wú)畏。
關(guān)鍵詞:
做人
成 功 寶 典
·
大型扳手的選用
·
大功率液壓扳手的應(yīng)用
·
驅(qū)動(dòng)扳手的應(yīng)用
·
中空式液壓扳手的應(yīng)用
·
螺栓及螺母最大扭矩推薦值
狼的十大
處世
哲學(xué)
: 十、
自由
可貴
:狼不會(huì)為了嗟來(lái)之食而不顧
尊嚴(yán)
的向主人搖頭晃尾。因?yàn)槔侵,決不可有傲氣,但不可無(wú)傲骨,所以狼有時(shí)也會(huì)獨(dú)自哼哼
自由
歌。[
詳細(xì)
]
努力
、
勤奮
、
執(zhí)著
,在
機(jī)遇
和
風(fēng)險(xiǎn)
面前,敢下賭注[
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]
一個(gè)成功的企業(yè)一定
非常
重視
內(nèi)部
人力資本
的發(fā)展和管理
人才
的
培養(yǎng)
。一個(gè)企業(yè)
擴(kuò)張
過(guò)
快
,就只能大量
引進(jìn)
人才
,同時(shí)也
引進(jìn)
了
沖突
。很多企業(yè)就是跨在
發(fā)展速度
超過(guò)
了內(nèi)部
人才
的供給能力上[
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]
小
成就
是大
成就
的
基礎(chǔ)
[
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]
認(rèn)錯(cuò)從上級(jí)
開(kāi)始
,
表功
從下級(jí)
啟動(dòng)
[
詳細(xì)
]
【管理從自己
開(kāi)始
】1、
老板
請(qǐng)你來(lái)是
解決問(wèn)題
的,而不是整理問(wèn)題的;2、不要
相信
一個(gè)連自己都管理不好的人,能
管理團(tuán)隊(duì)
;3、不要
相信
一個(gè)不肯給你加薪的
老板
,會(huì)
認(rèn)為
你
很重要
,在他那至少
沒(méi)有
錢(qián)重要。4、
盡量
不要拆
別人
的臺(tái),也許你就在臺(tái)下。[
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]
企業(yè)不能夠
及時(shí)
地
發(fā)現(xiàn)
企業(yè)
營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)
各個(gè)環(huán)節(jié)中
發(fā)生
的問(wèn)題,并在管理上作出
及時(shí)
的
反饋
,使這些問(wèn)題得以
迅速
解決
而不至于給企業(yè)造成重大
危害
。 [
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]
真正
的品牌不是企業(yè)規(guī)模的
擴(kuò)張
,規(guī)模并不能持續(xù)制
勝
,
關(guān)鍵
還是企業(yè)
核心
競(jìng)爭(zhēng)力
的
提升
,它
超越
于有形
資產(chǎn)
之上,是企業(yè)
真正
永恒
的價(jià)值源泉。[
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]
如果
你在自己力所能及的
范圍
內(nèi),盡了
最大
的
努力
來(lái)
改進(jìn)
你的現(xiàn)狀,這就是你
最大
的
成功
。[
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]
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)
是
信用
經(jīng)濟(jì),必須建立
信用
文化
。[
詳細(xì)
]