 |
一切問題都是人的問題,而人的問題需要制度來規(guī)范。[ 詳細 ] |
 |
凡事盡力就好,切莫強求。[ 詳細 ] |
 |
詢問客戶對你和你的公司相對于競爭者所處地位的現實評價。該答案將幫助你確定取代競爭對手將需要做多大努力。這還會向你提供迄今為止你的銷售努力效果如何的寶貴觀點。[ 詳細 ] |
 |
興趣只是你開辦公司的第一步。要想成功,你所做的還有許多,你必須要掌握開辦公司的一切程序。[ 詳細 ] |
 |
從別人的成功經驗里學習一些東西是可以的,但切忌將別人成功的做法生搬硬套地運用在自己的事業(yè)中。
[ 詳細 ] |
 |
作為一個領導者不要讓你的員工為了你而工作,應該是為了共同的目標或者使命,或者是一個理想去工作,絕對不要因為領導者的人格魅力而工作。[ 詳細 ] |
 |
IBM咨詢公司對世界500強企業(yè)的調查表明,這些企業(yè)出類拔萃的關鍵是具有優(yōu)秀的企業(yè)文化,它們令人注目的技術創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新根植于其優(yōu)秀而獨特的企業(yè)文化。[ 詳細 ] |
 |
營銷不只是要賣東西,更重要的是要幫助顧客解決問題。[ 詳細 ] |
 |
善良而不愚蠢,正直而不迂腐,執(zhí)著而不固執(zhí)。[ 詳細 ] |
 |
股票期權計劃的作用在不同的企業(yè)中根據改制前的所有制性質、關鍵管理人員的持股數量和企業(yè)所在行業(yè)的性質而有很大的不同,現在看來,它對高科技企業(yè)比較適合。[ 詳細 ] |