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    做什么事都要講究代價,人不為己天誅地滅,做一件事,要想想自己有沒有利益,值不值得,做了你能得到什么,至少,你不能因?yàn)樽隽硕ナ裁,這樣不值得。
關(guān)鍵詞: 代價 沒有 利益 得到 失去
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學(xué)會不做什么是學(xué)會做什么更重要的一件事情。[ 詳細(xì) ]
有些企業(yè)特別是私營企業(yè),規(guī)模較小時還小心翼翼,但做到一定程度就覺得自己可以所向披靡,認(rèn)為自己什么都能做,都能做好,因而忘乎所以,導(dǎo)致后來犯大錯誤。[ 詳細(xì) ]
得到的只是一種體驗(yàn),未來的只是一種憧憬,得失唯有隨緣,生命才能瀟灑。[ 詳細(xì) ]
一個人努力的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展越,對于社會就更有效果。[ 詳細(xì) ]
擁有一批深諳領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、忠實(shí)執(zhí)行公司各項(xiàng)決策、善待員工的各級領(lǐng)導(dǎo),是一家大型企業(yè)在競爭中成敗關(guān)鍵,也是企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部管理制度建設(shè)的核心內(nèi)容。[ 詳細(xì) ]
衡量一個企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),是優(yōu)秀人才的數(shù)量和創(chuàng)新能力培養(yǎng)。[ 詳細(xì) ]
不論成功和失敗者如何,我們吸取的永遠(yuǎn)只是他們的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),而不是復(fù)制別人的全部,否則會迷失自己[ 詳細(xì) ]
在下班后,可以將員工當(dāng)成伙伴,但上班時員工就是員工[ 詳細(xì) ]
創(chuàng)業(yè)者必須要有領(lǐng)導(dǎo)力。這里面包括很多人的基本品質(zhì),人的真誠,人的公平,貢獻(xiàn),以及無私,溝通能力和本身的招感力。聽起來創(chuàng)業(yè)者必須是完人一樣,但是你必須具備這里面的一些條件。[ 詳細(xì) ]
過分的善良就是軟弱,任何人都有欺軟怕硬的劣根性。所以只有殘忍,才能善良。[ 詳細(xì) ]