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    無法培養(yǎng)下屬對你的信任等于未戰(zhàn)先敗
關(guān)鍵詞: 培養(yǎng) 下屬 信任
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我們改變不了別人、左右不了市場大環(huán)境,但至少我們可以轉(zhuǎn)變我們的經(jīng)營思維。[ 詳細 ]
競爭的本質(zhì)不是強壯、不是敏捷,也不是誰更聰明,而是誰少一些愚蠢。[ 詳細 ]
分析當前市場形勢和企業(yè)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,制定明確的銷售目標、回款目標、和其他定性、定量目標;根據(jù)目標編制預算預算分配方案落實具體執(zhí)行人員、職責時間。 [ 詳細 ]
笨蛋裝聰明人是一種危險,聰明人裝笨蛋是一種陰險。[ 詳細 ]
每個人的背景條件都不一樣,它也不是一成不變的,明天的際遇可能就不同于今天,換一個地方又會是另一番天地[ 詳細 ]
10秒內(nèi)想不清楚的事繼續(xù)想也是白費[ 詳細 ]
遵守時間,但不要期望別人也遵守時間。[ 詳細 ]
最難的變化心理素質(zhì)變化,在人生的經(jīng)歷里面,你可能會碰到很多次,要調(diào)整心理素質(zhì)。[ 詳細 ]
一個企業(yè),無論是在創(chuàng)業(yè)階段,還是在高速發(fā)展或穩(wěn)定發(fā)展階段,都存在著各種危機,其中有來自市場的,有來自競爭對手的,也有來自企業(yè)內(nèi)部的,但企業(yè)最大危機沒有危機意識,是企業(yè)的盲目滿足,這種滿足會使企業(yè)對市場的變化感覺遲鈍,會掩蓋公司內(nèi)部出現(xiàn)的問題[ 詳細 ]
人的心態(tài)決定姿態(tài),從而決定你的生活狀態(tài),心態(tài)好(一切)自然會好起來的。[ 詳細 ]