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    人生沒(méi)有絕對(duì)的公平，但是相對(duì)公平的。在一個(gè)天平秤上，你得到的越多，也必須比別人承受得更多。
關(guān)鍵詞： 沒(méi)有 絕對(duì) 公平 相對(duì) 得到 比 別人 承受
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人不要被事業(yè)所左右，而要左右事業(yè)。[ 詳細(xì) ]
公司真正要管理的應(yīng)該是價(jià)值[ 詳細(xì) ]
不要坐井觀天，而要坐天觀井。[ 詳細(xì) ]
學(xué)會(huì)選擇，懂得放棄，定位明確，使自己穩(wěn)定下來(lái)。[ 詳細(xì) ]
以喜悅之心，幫助須幫助的人。[ 詳細(xì) ]
當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)自己是在執(zhí)行沒(méi)有意義的命令的時(shí)候，就會(huì)對(duì)管理者的管理能力產(chǎn)生懷疑，甚至對(duì)管理者本人產(chǎn)生反感。這些都會(huì)損害管理者在員工心目中的形象，從而降低管理者的管理影響力和穿透力。[ 詳細(xì) ]
外國(guó)人把工作當(dāng)做一種生存的工具，中國(guó)人把工作當(dāng)做生活的一部分，很多人工作是一種樂(lè)趣，同事會(huì)成為他最重要的朋友圈。[ 詳細(xì) ]
我對(duì)人的期望就是這樣的，不期望他們特別完美，但是希望他們能夠從教訓(xùn)中，失敗中吸取教訓(xùn)。[ 詳細(xì) ]
盡可能多-方案越多，選擇的余地越大，更好方案的潛力越大；[ 詳細(xì) ]
任何商業(yè)行為都是為了滿足某種需求，如果機(jī)械地去追求營(yíng)銷(xiāo)上的張揚(yáng)，而不注重通過(guò)細(xì)節(jié)去滿足和創(chuàng)造需求，并不能延長(zhǎng)你的顧客生命價(jià)值周期，你只能做一錘子買(mǎi)賣(mài)。[ 詳細(xì) ]